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共働きだから、転職してもお金は大丈夫——そう思っていた時期がありました。でも、転職活動中に家計が地味に苦しくなったことがあります。
今日は、4回転職した僕が経験した「転職とお金のリアル」と、そこから学んだ備え方を書きます。年収アップばかり語られますが、その手前にはお金が出ていく時期があるんです。
転職活動中、地味にお金が出ていく
意外と見落とすのが、活動中のコストです。
- 面接用のスーツ・シャツのクリーニング
- 面接のたびの交通費（在職中だと有休も削る）
- 気が張って、外食やコンビニ通いが増える
一つひとつは小さくても、活動が長引くとボディブローのように効いてきました。
本当に怖いのは「収入の谷間」
もっと怖いのは、辞めてから次が決まるまでの無収入期間です。僕は一度、見切り発車で辞めようとして、妻に止められたことがあります。住宅ローンも教育費も、毎月待ってはくれません。
このとき痛感したのが、「在職中に動く」ことの大切さでした。収入を切らさずに次を決められれば、お金の不安はかなり消えます。
4回転職して定めた「お金の備え」
- 生活費の3〜6ヶ月分は必ず確保してから動く
- 在職中に転職活動を完結させ、無収入期間を作らない
- 年収が上がっても生活レベルはすぐ上げない（次の転職の余力になる）
年収を500万から650万に上げられたのも、こうして「焦らず動ける土台」を作れたからでした。
まとめ：年収アップの前に「守り」を固める
40代の転職は、攻め（年収アップ）の前に、守り（お金の備え）が要ります。家計の余力がないと、足元を見られて条件を妥協してしまう。お金の余裕は、交渉の余裕でもありました。
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転職を考え始めたら、まず情報収集から
本格的に動くと決めていなくても、求人を見たり担当に相談したりするだけで考えが整理されます。僕も4回の転職で、エージェントを壁打ち相手として使ってきました。リクルートエージェントは求人数が多く、40代の相談でも対応が早かったので、登録だけ済ませておくと動きやすいです（無料・5分ほど）。
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