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在職中の転職活動で、同僚にバレかけたことがあります。心臓が止まるかと思いました。
今日は、4回転職した僕が「ヒヤッとした瞬間」と、そこから確立したバレない動き方を書きます。在職中に動く人ほど、ここは死活問題だと思います。
ヒヤッとした瞬間
一番焦ったのは、平日の昼間に面接を入れた日。普段スーツを着ない職場なのに、その日だけかっちりした格好で、同僚に「今日どうしたの？」と聞かれたことです。
とっさに「親戚の用事で」とごまかしましたが、心臓はバクバク。あと、面接の予定をうっかり共有カレンダーに書きかけて、慌てて消したこともありました。
在職中の活動で気をつけるべきこと
- 服装：面接日だけ急に変えない。難しければ着替える前提で動く
- スケジュール：会社のPC・共有カレンダーに転職関連を一切残さない
- SNS・口コミ：転職サイトの足跡や、うかつな投稿から足がつくことがある
- 有休の取り方：面接のたびに不自然な半休を繰り返さない
4回転職して確立した「バレない動き方」
結論は「面接は早朝・夜・オンラインに寄せる」こと。今はオンライン面接も増えたので、昼間に抜ける必要がかなり減りました。どうしても対面なら、有休を1日取って複数社まとめて回す。これで不自然さが消えます。
そして大原則は、内定が出るまで誰にも言わない。仲のいい同僚にもです。悪気なく漏れるのが一番怖いので。
まとめ：在職中こそ「守り」を徹底
在職中の活動は、収入を切らさない最強の手段です。だからこそ、バレて気まずくなるのはもったいない。脇を締めて動けば、誰にも知られず次を決められます。
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転職を考え始めたら、まず情報収集から
本格的に動くと決めていなくても、求人を見たり担当に相談したりするだけで考えが整理されます。僕も4回の転職で、エージェントを壁打ち相手として使ってきました。リクルートエージェントは求人数が多く、40代の相談でも対応が早かったので、登録だけ済ませておくと動きやすいです（無料・5分ほど）。
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