2026-08

40代転職

転職の年収交渉はいつ?内定後・承諾前の伝え方と例文【40代】

転職の年収交渉はいつ切り出す?希望年収の共有時期、内定後・承諾前の交渉手順、企業・エージェントへの例文、給与内訳の確認点を解説します。
転職体験談

会社都合退職は転職で不利?履歴書の書き方・失業給付の違い【40代】

会社都合退職は転職で不利なのか。履歴書の書き方、面接での伝え方、失業給付の違い、離職票を受け取った後の確認事項を40代向けに整理します。
40代転職

40代の転職活動でメンタルがきつい時の対処法|4回転職した実体験

40代の転職活動で不採用が続き、メンタルがきつい時の対処法を4回の転職経験から解説。応募数の調整、休む基準、1週間の進め方を紹介します。
40代転職

【40代転職】リファレンスチェック対応マニュアル/頼む相手・お願いの仕方・FAQの準備まで

外資系・コンサル・上場企業の管理職転職で増えているリファレンスチェック。頼む相手の選び方、お願いの仕方、対応者向けFAQの準備、内定後のお礼まで、転職4回のタケシが実体験ベースで解説。
40代転職

【40代転職】有給消化を100%取得する5ステップ/退職交渉と並行で進める実践マニュアル

40代の有給残日数は20〜40日、金銭価値は50万〜80万円相当。退職日と最終出社日を分けて、退職届と有給消化スケジュール表をセットで提出する実践マニュアル。引き継ぎ計画と有給消化を両立する5ステップ。
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