転職体験談 40代転職、試用期間の過ごし方｜4回転職した僕が最初の3ヶ月で意識したこと
転職は、内定をもらった時点で終わりではない。むしろ本番は入社してから。特に最初の試用期間は、新しい職場での立ち位置が決まる大事な時期だ。4回転職した僕も、毎回この最初の3ヶ月をどう過ごすかで、その後の働きやすさが変わってきた。今日は40代転...
タケシ
転職体験談 40代転職 40代の転職、内定辞退の伝え方｜複数内定でも角を立てない連絡と例文【4回転職の経験】
転職活動で複数社から内定が出るのはうれしい。でも、選ぶということは、どこかを断るということでもある。4回転職した僕も、内定辞退は何度か経験したし、正直いちばん気が重い連絡だった。ただ、伝え方さえ間違えなければ、角は立たない。今日は40代の内...
40代転職 【40代転職】エージェント複数併用のメリット・デメリット／2〜3社を使い分ける戦略
40代の転職エージェントは2〜3社の複数併用が最適。「大手総合型1社＋ハイクラス特化型1社＋業界特化型1社」の組み合わせで紹介求人の幅を広げる。連絡対応のコツ、応募管理、年収交渉の窓口統一まで実践戦略。
40代転職 40代で転職しないほうがいい人｜4回転職した僕が思う「動かなくていい」5つのケース
先に一つだけ。40代の転職で僕がいちばんラクだったのは、動く前にリクルートエージェントで今の市場価値を無料で確かめておくことでした。理由は本文で書きます。僕は40代で4回転職して、年収を500万から650万に上げました。
40代転職 40代の転職面接、最後の「逆質問」で何を聞いた？｜4回転職して分かった受かる質問とNG例
先に一つだけ。40代の転職で僕がいちばんラクだったのは、動く前にリクルートエージェントで今の市場価値を無料で確かめておくことでした。理由は本文で書きます。
40代転職 40代の未経験転職は厳しい？4回転職して分かった「受かる人」の共通点【本音】
40代の未経験転職は厳しいが無理ではない。4回転職した経験から、受かる人の共通点4つと応募前の準備を本音で解説。
40代転職 40代、自分の市場価値がわからない｜4回転職した僕が「今いくら？」を確かめた方法
40代になると、ふと思うことがあります。「自分って、今いくらの価値があるんだろう」同じ会社に長くいると、見えるのは社内の評価だけ。昇給は数千円ずつで、自分が世の中の基準でどのくらいなのか、まったく分からなくなります。
40代転職 転職エージェント初回面談前のメール例文｜40代の準備【4回転職】
先に一つだけ。40代の転職で僕がいちばんラクだったのは、動く前にリクルートエージェントで今の市場価値を無料で確かめておくことでした。理由は本文で書きます。
転職体験談 40代の転職で年収は上がる？4回転職した僕の実額（350→650万）と年収を上げる人の共通点
「40代から転職して、年収って本当に上がるの？」。僕自身、転職するたびに一番不安だったのがこれでした。答えはイエスで、40代でも年収は上げられます。ただし、上がる転職と、上がらない（むしろ下がる）転職がはっきり分かれます。
転職体験談 40代の履歴書の書き方｜全欄解説・NG例つき【転職4回】
本記事は4回転職した僕個人の実体験に基づく情報で、選考結果は企業・市況により異なります。40代で転職を4回した僕は、そのたびに履歴書を書き直してきました。初めての転職は40歳。